6 conseils pour améliorer le bien-être au travail
Catégorie
Partager sur :
Un collaborateur heureux est plus performant, moins absent et reste plus longtemps en poste. Le bien-être au travail n’est donc pas seulement une question de RH, c’est un choix stratégique qui commence par l’environnement de travail lui-même.
Découvrez nos 6 conseils concrets pour donner un sérieux coup de pouce au bien-être au sein de votre organisation.
Que disent les chiffres ?
Le bien-être au travail n’est pas une valeur immatérielle. Il a un impact direct et mesurable sur la performance des individus, sur leur fidélité à votre organisation et sur la fréquence de l’absentéisme de longue durée. Pourtant, de nombreuses organisations ne le traitent pas encore assez comme une priorité stratégique.
72
%
72 % des collaborateurs considèrent le bien-être comme un facteur décisif pour rester chez un employeur (HRD Connect, 2024)
78
%
78 % d’absentéisme en moins au sein des équipes engagées (Gallup, Q12 Meta-Analysis)
13
%
Les collaborateurs heureux sont 13 % plus productifs sur le lieu de travail (Université d’Oxford)
Conseil 1 : investissez dans du mobilier ergonomique
Les maux de dos, les douleurs cervicales et la fatigue sont particulièrement fréquents sur le lieu de travail. Une grande partie de l’absentéisme pour maladie est liée à une mauvaise posture de travail. Le mobilier de bureau ergonomique n’est donc pas un luxe, mais une nécessité.
Pensez à :
- des chaises ergonomiques avec soutien lombaire
- des bureaux assis-debout pour varier les postures tout au long de la journée
- des écrans à la bonne hauteur et à la bonne distance
La Belgique dispose par ailleurs d’un cadre légal concernant les maux de dos sur le lieu de travail. En tant qu’employeur, vous êtes tenu de prendre les mesures appropriées. Un aménagement ergonomique réfléchi constitue la première étape de cette démarche.
Conseil 2 : traitez les nuisances sonores de manière structurelle
Les bureaux ouverts stimulent la collaboration mais entraînent également des nuisances sonores. Les gens mettent plus souvent leur casque. Les réunions semblent plus fatigantes. Se concentrer demande un peu plus d’énergie que nécessaire.
Ce n’est pas un hasard. Dans les espaces comportant beaucoup de verre, de béton et de sols durs, le son circule librement. Grâce à quelques interventions ciblées, vous pouvez rendre votre bureau acoustiquement beaucoup plus calme :
- des panneaux acoustiques muraux et de plafond dans les zones animées
- des matériaux souples tels que de la moquette et du mobilier rembourré
- une cabine téléphonique séparée pour les appels
- des parois de séparation acoustiques entre les postes de travail
En savoir plus sur l’acoustique au bureau.
Conseil 3 : créez des zones pour différents modes de travail
Chaque tâche ne requiert pas le même environnement. Une concertation téléphonique demande de l’intimité. Un travail créatif demande de l’inspiration. Un travail de concentration demande du calme. Un bureau intelligemment aménagé offre le bon endroit pour chaque mode de travail.
Prévoyez un mélange de :
- espaces de concentration silencieux pour le travail de fond
- coins lounge informels pour de brefs échanges
- lieux de concertation flexibles et accessibles
- cabines téléphoniques pour les appels vidéo et téléphoniques
Conseil 4 : faites entrer la nature dans l’espace de travail
La lumière du jour, les plantes et les matériaux naturels ont un effet positif prouvé sur le bien-être mental. Ils réduisent le stress, améliorent la qualité de l’air et donnent de l’énergie. Pourtant, cet aspect est encore trop souvent négligé lors de l’aménagement des bureaux.
L’effet réside souvent dans de petites interventions : quelques plantes bien placées, une vue sur la verdure ou des matériaux qui apportent de la chaleur. Les gens se sentent ainsi plus rapidement à l’aise et peuvent mieux se concentrer.
Conseil 5 : concevez des espaces qui stimulent la connexion
Les meilleures idées naissent rarement derrière un écran. Ce sont souvent les moments intermédiaires qui font la différence : une courte discussion, déjeuner ensemble ou s’éloigner un instant de son travail.
Les moments informels jouent un rôle majeur dans la collaboration et la dynamique d’équipe. Ils abaissent la barrière de la communication et permettent aux gens de mieux se connaître.
Prévoyez des lieux qui rendent cela possible spontanément :
- un coin café où les gens se rencontrent
- un espace de déjeuner agréable qui invite à rester
- des coins salons confortables pour des discussions informelles
- des tables hautes pour vérifier rapidement un point sans réunion
Conseil 6 : veillez à un éclairage approprié
L’éclairage est l’un des facteurs les plus sous-estimés au bureau. Un manque de lumière entraîne fatigue et perte de concentration. Une lumière trop vive ou froide provoque stress et maux de tête.
Le bon équilibre, avec suffisamment de lumière du jour complétée par un éclairage artificiel chaleureux, rend un bureau plus agréable et plus sain. Un petit ajustement avec un grand effet sur le ressenti des personnes tout au long de la journée.
Construire ensemble un lieu de travail qui a du sens ?
Curieux de savoir à quoi cela pourrait ressembler chez vous ? Nous serions ravis d’analyser avec vous votre manière de travailler actuelle, les points de friction et les opportunités d’amélioration.
Dites-nous à quoi ressemble votre espace de travail idéal. Nous serons ravis de réfléchir avec vous.
Restez informé
- Tendances, expertise, actualités et conseils.
- Rendez votre lieu de travail plus productif, où chaque employé vient avec plaisir.
- Sujets : bien-être en entreprise, mobilier de bureau et durabilité au bureau.
Intéressé par une (re)conception ?
Nous serions heureux d'en discuter avec vous pour répondre à vos questions ou vous fournir un devis. Via une réunion physique dans vos bureaux, dans l'un de nos Concept Places à Alost, Knokke ou en format numérique.
