Améliorer le bien-être au travail : 5 conseils pour l’environnement de travail idéal

Votre environnement de travail influence-t-il le bien-être de vos collaborateurs ? Cela va de soi

Quel est le secret d’employés heureux ? Un contenu de poste intéressant, un bon salaire et des collègues sympathiques ? Tout cela joue un rôle, mais l’environnement de travail a également un impact important sur le bien-être de vos collaborateurs. Découvrez comment créer un lieu de travail inspirant qui favorise la motivation et le bonheur au travail de toute votre équipe.

Bien-être au travail : n’oubliez pas votre environnement de travail

Dans de nombreuses entreprises, le bonheur au travail figure de plus en plus à l’ordre du jour. Heureusement, car les collaborateurs qui se sentent bien dans leur peau au bureau ressentent moins de stress, sont plus productifs et maintiennent une atmosphère détendue. Avec des horaires flexibles, des plans de développement personnel et une communication ouverte, vous faites déjà beaucoup de chemin. Mais un environnement de travail confortable est également indispensable.

« Lorsque les employés disposent d’un lieu de travail agréable, cela a un impact réel sur la motivation et le bien-être des collaborateurs », explique le prof. dr. Anja Van den Broeck, experte en motivation au travail à la KU Leuven, dans cet article de Tempo-Team. « Les employeurs n’en sont pas toujours conscients. »

1. Améliorez l’acoustique au bureau

Le bruit distrait et peut être franchement désagréable. Réduisez le nombre de décibels au bureau avec des matériaux insonorisants, tels que :

• écrans de bureau acoustiques
• panneaux muraux ou rideaux absorbant le son
• armoires avec revêtement
• revêtement de sol avec moquette ou feutre aiguilleté
• plantes, murs végétaux ou murs de mousse

Convenez par ailleurs que vos collaborateurs s’isolent un moment pour les appels téléphoniques ou les visioconférences. Ainsi, leurs collègues peuvent continuer à travailler sans être dérangés. Une cabine téléphonique acoustique ou phonebooth est particulièrement pratique : ils peuvent y téléphoner ou se concentrer dans un silence absolu, et vos salles de réunion restent libres.

2. Laissez vos collaborateurs choisir où ils travaillent

Plus que jamais, nous avons besoin de notre propre bulle. Veillez à ce que chacun puisse prendre ses distances et aérez suffisamment. Cela procure un sentiment de sécurité et une tranquillité d’esprit.

Créez de l’espace en alternant les bureaux individuels avec des espaces « activity-based ». Pensez à : salles de réunion, espaces de brainstorming, espaces de concentration, un coin café… Ainsi, vos collaborateurs choisissent eux-mêmes où ils préfèrent et travaillent le mieux. Liberté, bonheur ! C’est le principe des espaces de travail hybrides.

3. Lumière naturelle insuffisante ? Optez pour un éclairage dynamique

Rester enfermé toute la journée dans un environnement de travail mal éclairé ? Cela perturbe votre horloge biologique et peut vous rendre mélancolique.

Mais tout le monde ne peut certainement pas choisir une place près de la fenêtre dans votre bureau. L’éclairage dynamique offre une solution claire : il imite les changements de couleur et d’intensité lumineuse de la lumière du soleil. Dans notre Concept Place à Knokke, nous expérimentons avec cela, en collaboration avec notre partenaire Modular. N’hésitez pas à venir nous rendre visite !

4. Misez sur l’ergonomie

Une mauvaise posture de travail, une position assise prolongée et du matériel de travail inadapté conduisent rapidement à des épaules douloureuses, des troubles du poignet, du cou et du dos, ou des yeux surmenés et fatigués. Viser un environnement de travail ergonomique est un must pour le bien-être de votre équipe.

Mais comment faire ? Avec nos 6 conseils pratiques, vous intégrez l’ergonomie dans tout votre bureau.

5. Créez un lieu de travail inspirant

Si vos collaborateurs télétravaillent régulièrement, votre bureau devient davantage un lieu de rencontre où les collègues collaborent. Si vous voulez les voir franchir la porte en sifflotant, il est important qu’une atmosphère agréable et motivante règne.

L’aménagement de votre bureau peut stimuler l’esprit d’entreprise et l’engagement. Et ainsi la motivation monte en flèche. Frédéric de Kriek a récemment partagé sa vision à ce sujet dans « Het Nieuwe Werken » de Mediaplanet.