Flexwerkplek inrichting
Een flexwerkplek is geen trend. Het is een antwoord op hoe we vandaag willen werken: autonoom, hybride, gefocust én verbonden. Maar hoe richt je zo’n flexwerkplek in zonder in te boeten aan comfort, concentratie of samenwerking?


Wat is een flexwerkplek?
Een flexwerkplek is een bureau dat niet vast toebehoort aan één medewerker. Je kiest elke dag waar je werkt: een rustige stilteruimte, een dynamische open zone of een inspirerende brainstormruimte. Alles hangt af van wat je die dag nodig hebt.
De 4 voordelen van een flexwerkplek
1. Meer vrijheid en focus
Medewerkers kiezen hun werkplek op basis van hun taak en gemoed. Zo kunnen ze beter focussen, pauzes nemen wanneer nodig en werken in de setting die het best bij hun ritme past.
2. Slimmer ruimtegebruik
Omdat je niet voor iedereen een vast bureau nodig hebt, komt er ruimte vrij. Die kan je benutten voor stilteplekken, creatieve zones of ontspanningsruimtes.
3. Betere samenwerking
Door het dynamische karakter van een flexibele werkplek komen mensen sneller met elkaar in contact. Teams wisselen makkelijker ideeën uit en je stimuleert spontane interactie.
4. Kostenbesparend
Minder vaste werkplekken betekent minder vierkante meters. Dat verlaagt de kosten voor huur, verwarming en inrichting.
Hoe richt je een goede flexwerkplek in? Denk in zones
Een flexibele werkomgeving vraagt om een doordachte indeling. Door je kantoor op te delen in verschillende zones, geef je medewerkers de vrijheid om te kiezen waar ze het best tot hun recht komen. Zo stimuleer je autonomie én productiviteit.



1. Focuszone
Hier draait alles om concentratie. Voorzie afgesloten stilteruimtes, akoestisch geoptimaliseerde belcellen en ergonomische werkplekken waar medewerkers ongestoord kunnen werken. Dit is essentieel voor taken die diepe focus vereisen.
2. Connectiezones
Stimuleer ontmoeting en samenwerking. Richt open landschappen in waar mensen vlot met elkaar in contact komen. Denk aan teamcorners en gezellige coffee corners waar informele gesprekken spontaan ontstaan.
3. Creatieve zones
Laat ideeën stromen in inspirerende ruimtes zoals brainstormzones, ruimtes met whiteboard walls en projectplekken met voldoende tools en materiaal. Hier komt co-creatie tot leven.
Waar je extra op moet letten bij het inrichten van een flexwerkplek
Een flexwerkplek werkt pas echt als er ook oog is voor structuur en ondersteuning. Dit is waar je best extra aandacht aan besteedt:

1. Ergonomisch meubilair
Iedere medewerker heeft andere noden. Voorzie bureaustoelen, tafels en accessoires die snel aanpasbaar zijn aan verschillende lichaamstypes en voorkeuren. Zo garandeer je comfort, ook bij wisselende gebruikers.

2. Akoestiek en privacy
In open ruimtes kan het snel rumoerig worden. Akoestische panelen, belcellen en stille zones zorgen voor rust. Dit maakt het makkelijker om geconcentreerd te werken of een vertrouwelijk gesprek te voeren.

3. Duidelijke afspraken
Zonder regels ontstaat er chaos. Leg vast wie wanneer op kantoor is, hoe werkplekken geboekt worden en wat de basisregels zijn voor netheid, stilte of samenwerken. Transparantie voorkomt frustratie.

4. Digitale ondersteuning
Goede technologie is de ruggengraat van elke flexomgeving. Een betrouwbaar boekingssysteem, cloudopslag en communicatieplatforms houden je team verbonden, waar ze ook werken.
Hoe Buro Project jou helpt bij het inrichten van een flexwerkplek
Van analyse tot realisatie
We starten elk traject met een grondige analyse van je organisatie, de mensen en de ruimtes. Welke noden leven er? Waar zit het potentieel? Hoe zorgen we dat iedereen zich goed voelt in de nieuwe omgeving? Pas daarna volgt een creatief voorstel dat zowel functioneel als esthetisch klopt.
Slimme keuzes, samen gemaakt
Je krijgt geen standaardoplossing. Samen bekijken we welke zones je nodig hebt, welk meubilair past bij jouw teams, hoe we akoestiek, licht en digitale tools integreren. We zetten in op duurzame keuzes met impact: circulair meubilair, energiezuinige oplossingen, en met leveranciers die onze waarden delen.
Ruimte voor verandering
Flexwerken vraagt ook een mentaliteitsverandering. Daarom betrekken we je medewerkers bij het traject en begeleiden we de transitie stap voor stap.
Onze Realisaties
Veelgestelde vragen over de inrichting van flexwerkplekken
Hoeveel flexplekken heb ik nodig voor mijn team?
Dat hangt af van je werkritme. Een goede vuistregel is 70-80% bezettingsgraad. Dus voor 10 medewerkers heb je meestal voldoende aan 7 à 8 werkplekken.
Wat als medewerkers liever een vaste plek behouden?
Verandering vraagt tijd. Buro Project helpt bij de introductie met de nodige communicatie. Je kan ook werken met hybride modellen, waar vaste en flexibele plekken gecombineerd worden.
Kan ik een bestaande ruimte omvormen tot flexwerkplek?
Zeker. We analyseren je huidige situatie en zoeken naar slimme ingrepen. Soms is een herindeling of andere meubels al voldoende om veel impact te maken.
Wat kost een flexwerkplek-inrichting gemiddeld?
Dat hangt af van je ruimtes, noden en materiaalkeuzes. We maken altijd een voorstel op maat, afgestemd op je budget en toekomstvisie.
Klaar voor een flexibele kantooromgeving?
Bij Buro Project creëren we slimme, flexibele werkplekken die écht werken. Altijd afgestemd op je team, je doelen en je toekomstplannen.
Wil je ontdekken wat een goed doordachte flexwerkplek voor jouw organisatie kan betekenen?










